O que é ISO 45001?
A ISO 45001 é a nova norma internacional para um Sistema de Gestão da Saúde e Segurança Ocupacional (SGSSO). O foco principal da norma é fornecer à empresa um alto nível de compreensão das questões importantes que podem afetar positiva ou negativamente a forma como ela gerencia suas responsabilidades de saúde e segurança ocupacional em relação aos seus colaboradores, independentemente da natureza ou tamanho da organização
A norma se concentra em fornecer aos trabalhadores uma proteção contra riscos relacionados ao trabalho, além de promover a saúde e bem-estar. Ela também ajuda as organizações a cumprir as obrigações legais e regulatórias relacionadas à SGSSO, além de melhorar a sua reputação e a confiança dos stakeholders.
Qual tipo de empresa pode aplicar a norma?
Os requisitos legais são obrigações previstas na legislação que devem ser cumpridas pelas organizações, independente do segmento ou tamanho. A implantação do Sistema de Gestão em SST (segurança e saúde do trabalhador), permite que se instale uma cultura organizacional de fácil integração a outros modelos de gestão.
Como conseguir a certificação?
Para obter a certificação da ISO 45001, a empresa deve cumprir determinados requisitos que deverão ser seguidos de forma adequada. As organizações precisam identificar qual é a legislação aplicável ao seu negócio e, estar sempre monitorando, constantemente, o atendimento aos requisitos legais de forma documentada. Não atender aos requisitos legais é considerado item impeditivo à certificação.
Principais objetivos de implementar a ISO 45001:
- Valorização do mercado internacional;
- Redução de gastos e riscos;
- Ser referência no mercado em saúde e segurança do trabalhador;
- Cumprimento dos requisitos legais;
- Alinhamento dos padrões de normas nacionais de Saúde e Segurança Ocupacional.
Por que aplicar a ISO 45001?
Ao seguir as diretrizes da norma a empresa passa a ter um elemento fundamental da estratégia de gestão de risco organizacional. Portanto ao aplicar a norma a empresa passa a ter clareza dos objetivos e assim assegurar um trabalho seguro e saudável para todos os envolvidos nos processos, gerenciar perigos e riscos provenientes do ambiente de trabalho e facilitar a integração com outras normas de Sistema de Gestão.
Qual a diferença entre ISO 45001 e OHSAS 18001?
A duas são normas internacionais de gestão da saúde e segurança ocupacional (SST), mas há algumas diferenças importantes entre elas.
A ISO 45001 é uma norma desenvolvida pelo Comitê Técnico da ISO (Organização Internacional de Normalização), enquanto a OHSAS 18001 é desenvolvida pela OHSAS Project Group, que não é uma organização oficial de normalização.
A ISO 45001 é baseada no modelo de gestão de sistemas da série ISO 9000 e é projetada para ser compatível com outras normas ISO, como a ISO 9001 (gestão da qualidade) e a ISO 14001 (gestão ambiental). Já a OHSAS 18001 é baseada no modelo BS8800 da British Standards Institution.
A ISO 45001 também aborda questões adicionais, como saúde mental e bem-estar dos trabalhadores, enquanto a OHSAS 18001 se concentra principalmente na prevenção de acidentes e doenças relacionados ao trabalho.
Em resumo, a ISO 45001 é uma norma mais ampla e atualizada, enquanto a OHSAS 18001 é uma norma mais específica. A maioria das organizações que já possuem a certificação OHSAS 18001 estão migrando para a ISO 45001 para se adequarem às últimas tendências e exigências de SST.
